Tag Archives: Souffrance au travail

Harcèlement moral : la société LES PETITES à nouveau condamnée

Par un arrêt rendu le 12 janvier 2018, la Cour d’Appel de Toulouse a condamné la société LES PETITES pour harcèlement moral, déclarant nul le licenciement d’une salariée. La Cour d’Appel de Toulouse a considéré que le harcèlement moral à … Continue reading

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Travail le dimanche : la société LES PETITES condamnée par le Conseil de Prud’hommes de Paris

Par un jugement rendu le 18 novembre 2016, le Conseil de Prud’hommes de Paris a condamné la société LES PETITES pour non respect du repos dominical. La section syndicale CGT LES PETITES n’a eu de cesse de réclamer à la … Continue reading

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Licenciement pour faute grave : la société LES PETITES à nouveau condamnée par la Cour d’Appel de Paris

Par un arrêt rendu le 15 octobre 2015, la Cour d’Appel de Paris a une nouvelle fois condamné la société LES PETITES pour licenciement nul. C’est la 4ème condamnation par la Cour d’Appel de Paris en moins d’un an ! … Continue reading

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Harcèlement moral : la société LES PETITES condamnée par la Cour d’Appel de Paris

Par un arrêt rendu le 4 février 2015, la Cour d’Appel de Paris a condamné la société LES PETITES pour harcèlement moral, déclarant nul le licenciement pour « faute grave » d’une salariée. Les méthodes révoltantes de la direction LES PETITES ont … Continue reading

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Violation du statut protecteur du salarié protégé : la société LES PETITES condamnée par la Cour d’Appel de Paris

Par un arrêt en date du 27 mai 2015, la Cour d’Appel de Paris a condamné la société LES PETITES pour violation du statut protecteur du salarié protégé. En 2011, à l’occasion des élections professionnelles dans l’entreprise LES PETITES (organisées … Continue reading

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Le bilan honteux des soi-disant « représentants du personnel »

Ils avaient revendiqué ouvertement leur proximité avec la direction LES PETITES. Ils en ont donné la preuve au delà de toute mesure. Leurs promesses : « Nous sommes davantage capables de discuter et de négocier grâce à notre PROXIMITE avec la … Continue reading

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Licenciement abusif : la société LES PETITES condamnée par la Cour d’Appel de Paris

Par un arrêt rendu le 20 novembre 2014, la Cour d’Appel de Paris a sévèrement condamné la société LES PETITES pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. C’est la reconnaissance par la Cour d’Appel de Paris des pratiques scandaleuses et des … Continue reading

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La direction LES PETITES refuse tout dialogue social

Depuis 4 ans la présidente de la société LES PETITES refuse catégoriquement l’ouverture du dialogue social indispensable à l’amélioration de nos conditions de travail. Le dialogue social repose sur l’échange et le compromis entre l’employeur et les représentants des salariés … Continue reading

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Réclamations et revendications

Mise à jour septembre 2014 Réclamations (nos droits) 1. L’application de la convention collective nationale dont nous dépendons réellement L’entreprise LES PETITES n’applique pas la bonne convention collective ! La convention collective dont nous dépendons en réalité n’est pas celle … Continue reading

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Chaises musicales pour les équipes de vente du réseau parisien LES PETITES

Par un mail en date du 23 août 2014, le directeur réseau Les Petites a informé l’ensemble des équipes de ventes en France et à l’étranger, mais pas les représentants du personnel (!), que « des mouvements importants de staff » allaient … Continue reading

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Procès-verbal pour discrimination syndicale à l’encontre de la société LES PETITES et de ses dirigeants

Sur le fondement d’infractions visées aux articles 225-1 et 225-2 du code pénal, l’inspection du travail a relevé à l’encontre de la société LES PETITES en tant que personne morale, ainsi qu’à l’encontre de la présidente de la société LES … Continue reading

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Entre 2010 et 2013 la section syndicale CGT LES PETITES aura accompagné 30 salariés à l’entretien préalable au licenciement

Depuis la réorganisation de l’entreprise engagée fin 2009 par le directeur général de la société LES PETITES, les conditions de travail n’ont cessé de se dégrader et la précarité dans l’emploi est devenue extrême. Le bilan est accablant. Le nombre … Continue reading

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Présentation

Je m’appelle Caroline George, Je suis entrée au sein de la société LES PETITES en septembre 2000 en tant que démonstratrice responsable du stand au Bon Marché à Paris. Trois ans plus tard, je suis passée aux Galeries Lafayette Haussmann … Continue reading

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Résultats des élections CHSCT

Les élections pour le CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) ont eu lieu le vendredi 15 novembre. Il y a eu 4 candidatures dont la mienne. Les délégués du personnels qui ont revendiqué leur proximité avec … Continue reading

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Les petites n’ont pas peur des menaces

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L’inspection du travail adresse des observations à la direction et donne raison à la section syndicale CGT LES PETITES

Dans un courrier en date du 6 septembre 2013, l’inspection du travail a adressé une série d’observations à la présidente de la société Les Petites, qui donne raison à notre section syndicale. (La secrétaire du comité d’entreprise et moi-même en … Continue reading

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La direction LES PETITES contrainte de mettre en place le CHSCT

Alors que depuis plusieurs années l’entreprise Les Petites compte plus d’une centaine de salariés en France et à l’étranger, la direction Les Petites s’est fermement opposée à la mise en place d’un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. … Continue reading

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La médecine du travail chez LES PETITES : une obligation superflue

La médecine du travail a pour but de prévenir toute altération de notre santé en raison de notre travail. Grâce au suivi médical, elle participe à l’amélioration de nos conditions de travail, à la lutte contre le harcèlement moral et … Continue reading

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CDD chez LES PETITES : toujours plus de cynisme et de précarité

Voici comment la direction Les Petites traite les salariés en CDD : Les contrats CDD sont payés par chèque, et non par virement, car la direction refuse tout simplement les RIB pour les CDD. De ce fait, le paiement des … Continue reading

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Le recours aux attestations contre les salariés : une pratique courante chez LES PETITES

Certains employeurs peu scrupuleux n’hésitent pas à demander à des salariés d’écrire des attestations contre leurs collègues ou leurs subordonnés afin de s’en servir pour les licencier. Ces employeurs se montrent insistants et vont jusqu’à faire miroiter en retour des … Continue reading

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