Tag Archives: NAO

La direction LES PETITES n’a pas engagé la négociation annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail depuis 2013

La direction LES PETITES n’aura engagé la NAO que deux fois, en 2012 et en 2013, tout en refusant de communiquer les éléments d’information obligatoires et indispensables à la négociation. L’année 2016 s’est encore terminée sans que la société LES … Continue reading

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Pas de négociation annuelle obligatoire 2015 chez LES PETITES. Quant à la NAO 2016…

L’année 2015 se termine sans que la direction LES PETITES n’ait engagé la négociation annuelle obligatoire 2015 sur les salaires et le temps de travail (conformément à l’article L.2242-1 du code du travail), ce qui aurait dû être fait dès … Continue reading

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La direction LES PETITES se moque de la négociation annuelle obligatoire (NAO)

La présidente de la société LES PETITES n’a pas jugé nécessaire d’engager la négociation annuelle obligatoire 2014 sur les salaires et le temps de travail. Ce n’est pas une surprise. On sait le mépris que la direction LES PETITES porte … Continue reading

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La direction LES PETITES refuse tout dialogue social

Depuis 4 ans la présidente de la société LES PETITES refuse catégoriquement l’ouverture du dialogue social indispensable à l’amélioration de nos conditions de travail. Le dialogue social repose sur l’échange et le compromis entre l’employeur et les représentants des salariés … Continue reading

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Primes sur objectifs : une belle hypocrisie

Le 28 mars 2014, dans un mail adressé à toutes les équipes de vente le directeur réseau s’est vanté d’avoir négocié avec la présidente de la société Les Petites et le directeur général — « après plusieurs semaines d’échange » (!) — … Continue reading

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Négociation annuelle obligatoire 2013 : la mascarade de la direction LES PETITES

Définition de mascarade : Au fig., péj. 1. Comportement hypocrite. 2. Situation dérisoire, mise en scène fallacieuse. Synon. farce. _____________ En refusant de communiquer les informations indispensables à la NAO, la direction LES PETITES — représentée à la NAO par … Continue reading

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L’inspection du travail adresse des observations à la direction et donne raison à la section syndicale CGT LES PETITES

Dans un courrier en date du 6 septembre 2013, l’inspection du travail a adressé une série d’observations à la présidente de la société Les Petites, qui donne raison à notre section syndicale. (La secrétaire du comité d’entreprise et moi-même en … Continue reading

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NAO 2012 chez LES PETITES : un grand vide !

Comme c’était à craindre, lors de la 3ème réunion dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire qui s’est tenue mardi 19 mars en présence du directeur réseau et du responsable RH pour la direction, et de moi-même pour la … Continue reading

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Point sur la NAO suite à la réunion du 19 février (prochaine réunion le 19 mars)

La 2ème réunion dans le cadre de la NAO s’est tenue le mardi 19 février au dépôt de Pantin en présence pour la direction du directeur réseau Les Petites et du responsable RH et de moi-même pour la CGT. Premier … Continue reading

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Point sur la NAO LES PETITES avant la prochaine réunion le 19 février 2013

Lors de la première réunion dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) le 18 janvier, la direction Les Petites (représentée par le responsable RH et le directeur réseau) s’est engagée à me transmettre les documents et informations portant … Continue reading

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Ouverture de la NAO 2012 chez LES PETITES pour les apparences ?

Par un courrier en date du 28 décembre 2012, la présidente de la société Les Petites a finalement ouvert la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires effectifs, la durée effective et l’organisation du temps de travail (voir pour plus … Continue reading

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Courrier à la société LES PETITES du 19 septembre 2012 : NAO 2012

La société Les Petites aurait dû convoquer les organisations syndicales à la négociation annuelle dans les quinze jours qui suivaient la demande formulée par la CGT le 19 septembre 2012, conformément à l’article L2242-1 du Code du travail. Cela n’a … Continue reading

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Pas de négociation annuelle obligatoire 2011 chez LES PETITES

Voici un extrait du courrier que j’ai adressé à la présidente de la société LES PETITES le 10 avril 2012 : Madame, Par courrier du 10 janvier 2012 vous m’avez informée que la Négociation Annuelle Obligatoire était interrompue en raison … Continue reading

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Négociation collective

La négociation collective entre le ou les délégués syndicaux et l’employeur permet d’adapter les règles du code du travail aux spécificités et besoins de l’entreprise. Elle a un rôle essentiel dans l’amélioration de nos conditions de travail. La négociation peut … Continue reading

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