Tag Archives: Conditions de travail

Samedi 9 juin : certains parmi nous n’ont toujours pas été payés

Depuis plusieurs années la direction LES PETITES a mis en place pour le paiement des salaires un traitement différencié en fonction de l’entité de rattachement, voire en fonction des personnes elles-mêmes. A titre d’exemple, tous les mois la direction paie … Continue reading

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Harcèlement moral : la société LES PETITES à nouveau condamnée

Par un arrêt rendu le 12 janvier 2018, la Cour d’Appel de Toulouse a condamné la société LES PETITES pour harcèlement moral, déclarant nul le licenciement d’une salariée. La Cour d’Appel de Toulouse a considéré que le harcèlement moral à … Continue reading

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LES PETITES : Les grands changements de la rentrée !

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Jeudi 7 septembre : nous n’avons toujours pas été payés

Dans les entreprises il est d’usage de payer les salariés à intervalles réguliers entre le 25 et le 5 du mois suivant, mais pas chez LES PETITES… Ce mois-ci nos salaires d’août n’ont toujours pas été payés. La direction n’a … Continue reading

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La direction LES PETITES n’a pas engagé la négociation annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail depuis 2013

La direction LES PETITES n’aura engagé la NAO que deux fois, en 2012 et en 2013, tout en refusant de communiquer les éléments d’information obligatoires et indispensables à la négociation. L’année 2016 s’est encore terminée sans que la société LES … Continue reading

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Travail le dimanche : la société LES PETITES condamnée par le Conseil de Prud’hommes de Paris

Par un jugement rendu le 18 novembre 2016, le Conseil de Prud’hommes de Paris a condamné la société LES PETITES pour non respect du repos dominical. La section syndicale CGT LES PETITES n’a eu de cesse de réclamer à la … Continue reading

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Allongement de la durée du travail et pointage : l’inspection du travail rappelle à l’ordre la direction LES PETITES et ordonne le retrait de certaines dispositions

Dans une lettre d’observations adressée à la présidente de la société LES PETITES, l’inspection du travail détaille de façon extrêmement précise les nombreuses irrégularités et infractions que comporte la note de service « début de journée ». Elle y joint une décision … Continue reading

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La direction LES PETITES allonge l’amplitude horaire sans consulter les représentants du personnel

La direction a encore trouvé un moyen pour nous faire travailler plus sans nous rémunérer. Depuis une note de service diffusée par email le 7 septembre 2016 pour une mise en application dès le lendemain (!) notre amplitude horaire journalière … Continue reading

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LES PETITES : 2ème tour VOTONS !

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LES PETITES : changeons les élus complices de la direction

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Licenciement pour faute grave : la société LES PETITES à nouveau condamnée par la Cour d’Appel de Paris

Par un arrêt rendu le 15 octobre 2015, la Cour d’Appel de Paris a une nouvelle fois condamné la société LES PETITES pour licenciement nul. C’est la 4ème condamnation par la Cour d’Appel de Paris en moins d’un an ! … Continue reading

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Elections chez LES PETITES : pourquoi se présenter avec nous

Nous avons tous lu le courrier de la direction concernant les prochaines élections en juin. 5 mandats de délégués du personnel titulaires et 5 mandats de délégués du personnel suppléants sont à pourvoir pour renouveler la délégation unique du personnel … Continue reading

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LES PETITES : alerte enlèvement 2016

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Le bilan honteux des soit-disant « représentants du personnel » : épisode 2

Avec un cynisme qui laisse sans voix, une représentante du personnel qui a revendiqué sa « proximité » avec la direction il y a près de 5 ans (c’est à lire ici) et dont le mandat expire le 18 juin 2016 — … Continue reading

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Harcèlement moral : la société LES PETITES condamnée par la Cour d’Appel de Paris

Par un arrêt rendu le 4 février 2015, la Cour d’Appel de Paris a condamné la société LES PETITES pour harcèlement moral, déclarant nul le licenciement pour « faute grave » d’une salariée. Les méthodes révoltantes de la direction LES PETITES ont … Continue reading

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Pas de négociation annuelle obligatoire 2015 chez LES PETITES. Quant à la NAO 2016…

L’année 2015 se termine sans que la direction LES PETITES n’ait engagé la négociation annuelle obligatoire 2015 sur les salaires et le temps de travail (conformément à l’article L.2242-1 du code du travail), ce qui aurait dû être fait dès … Continue reading

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Micmac sur les heures supplémentaires et les pauses

La direction LES PETITES nous a adressé début juillet (avec nos bulletins de salaire) une note de service datée du 25/06/2015 concernant les heures supplémentaires et les pauses. Elle écrit : « Vous êtes engagé au sein de notre société pour une durée … Continue reading

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Violation du statut protecteur du salarié protégé : la société LES PETITES condamnée par la Cour d’Appel de Paris

Par un arrêt en date du 27 mai 2015, la Cour d’Appel de Paris a condamné la société LES PETITES pour violation du statut protecteur du salarié protégé. En 2011, à l’occasion des élections professionnelles dans l’entreprise LES PETITES (organisées … Continue reading

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Le bilan honteux des soi-disant « représentants du personnel »

Ils avaient revendiqué ouvertement leur proximité avec la direction LES PETITES. Ils en ont donné la preuve au delà de toute mesure. Leurs promesses : « Nous sommes davantage capables de discuter et de négocier grâce à notre PROXIMITE avec la … Continue reading

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Plan de formation du personnel LES PETITES : 0 + 0 = la tête à toto

Il n’y a jamais eu de plan de formation du personnel chez LES PETITES et aucune action de formation n’a jamais été engagée. Le plan de formation a pour objet de nous permettre : soit d’acquérir des compétences qui peuvent … Continue reading

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