Author Archives: Caroline

Le bilan honteux des soit-disant « représentants du personnel » : épisode 2

Avec un cynisme qui laisse sans voix, une représentante du personnel qui a revendiqué sa « proximité » avec la direction il y a près de 5 ans (c’est à lire ici) et dont le mandat expire le 18 juin 2016 — … Continue reading

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Harcèlement moral : la société LES PETITES condamnée par la Cour d’Appel de Paris

Par un arrêt rendu le 4 février 2015, la Cour d’Appel de Paris a condamné la société LES PETITES pour harcèlement moral, déclarant nul le licenciement pour « faute grave » d’une salariée. Les méthodes révoltantes de la direction LES PETITES ont … Continue reading

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Pas de négociation annuelle obligatoire 2015 chez LES PETITES. Quant à la NAO 2016…

L’année 2015 se termine sans que la direction LES PETITES n’ait engagé la négociation annuelle obligatoire 2015 sur les salaires et le temps de travail (conformément à l’article L.2242-1 du code du travail), ce qui aurait dû être fait dès … Continue reading

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Repos compensateurs : encore une fois le droit du travail s’applique à nous mais pas à la direction LES PETITES

Mise à jour le 27/10/2015   En janvier 2015, l’inspection du travail a demandé à la direction LES PETITES de respecter les dispositions légales relatives aux repos compensateurs (décompte en heures et non en demi-journées et information régulière des salariés. … Continue reading

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Micmac sur les heures supplémentaires et les pauses

La direction LES PETITES nous a adressé début juillet (avec nos bulletins de salaire) une note de service datée du 25/06/2015 concernant les heures supplémentaires et les pauses. Elle écrit : « Vous êtes engagé au sein de notre société pour une durée … Continue reading

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Violation du statut protecteur du salarié protégé : la société LES PETITES condamnée par la Cour d’Appel de Paris

Par un arrêt en date du 27 mai 2015, la Cour d’Appel de Paris a condamné la société LES PETITES pour violation du statut protecteur du salarié protégé. En 2011, à l’occasion des élections professionnelles dans l’entreprise LES PETITES (organisées … Continue reading

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Le bilan honteux des soi-disant « représentants du personnel »

Ils avaient revendiqué ouvertement leur proximité avec la direction LES PETITES. Ils en ont donné la preuve au delà de toute mesure. Leurs promesses : « Nous sommes davantage capables de discuter et de négocier grâce à notre PROXIMITE avec la … Continue reading

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Plan de formation du personnel LES PETITES : 0 + 0 = la tête à toto

Il n’y a jamais eu de plan de formation du personnel chez LES PETITES et aucune action de formation n’a jamais été engagée. Le plan de formation a pour objet de nous permettre : soit d’acquérir des compétences qui peuvent … Continue reading

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Lundi 9 février : nos salaires viennent seulement d’être payés

Dans les entreprises il est d’usage de payer les salariés à intervalles réguliers entre le 25 du mois et le 5 du mois suivant, mais pas chez Les Petites… Ce mois-ci, nous avons été payées le 9 et la direction … Continue reading

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Repos compensateurs : l’inspection du travail demande à la société LES PETITES de se mettre en conformité avec la loi

Dans un courrier en date du 27 janvier 2015 adressé à la présidente de la société LES PETITES, l’inspection du travail confirme que le décompte de nos repos compensateurs équivalents (RCE anciennement RCR) est erroné à notre détriment : une … Continue reading

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La direction LES PETITES se moque de la négociation annuelle obligatoire (NAO)

La présidente de la société LES PETITES n’a pas jugé nécessaire d’engager la négociation annuelle obligatoire 2014 sur les salaires et le temps de travail. Ce n’est pas une surprise. On sait le mépris que la direction LES PETITES porte … Continue reading

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Licenciement abusif : la société LES PETITES condamnée par la Cour d’Appel de Paris

Par un arrêt rendu le 20 novembre 2014, la Cour d’Appel de Paris a sévèrement condamné la société LES PETITES pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. C’est la reconnaissance par la Cour d’Appel de Paris des pratiques scandaleuses et des … Continue reading

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LES PETITES : une procédure de sauvegarde dans l’opacité la plus totale

(Publié le 13/05/2014 — texte révisé). Depuis la mise en oeuvre d’une procédure de sauvegarde de la société Les Petites par décision du tribunal de commerce du 18 novembre 2013 (*), les membres du comité d’entreprise n’ont reçu aucune information … Continue reading

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La direction LES PETITES refuse tout dialogue social

Depuis 4 ans la présidente de la société LES PETITES refuse catégoriquement l’ouverture du dialogue social indispensable à l’amélioration de nos conditions de travail. Le dialogue social repose sur l’échange et le compromis entre l’employeur et les représentants des salariés … Continue reading

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Chaises musicales pour les équipes de vente du réseau parisien LES PETITES

Par un mail en date du 23 août 2014, le directeur réseau Les Petites a informé l’ensemble des équipes de ventes en France et à l’étranger, mais pas les représentants du personnel (!), que « des mouvements importants de staff » allaient … Continue reading

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Repos compensateurs : nouveau manquement de la direction LES PETITES au droit du travail

La longue liste des manquements de la société Les Petites au droit du travail s’allonge encore. Le décompte de nos repos compensateurs sur nos bulletins de paie est faux. Une partie de nos heures supplémentaires effectuées toutes les semaines entre … Continue reading

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Primes sur objectifs : une belle hypocrisie

Le 28 mars 2014, dans un mail adressé à toutes les équipes de vente le directeur réseau s’est vanté d’avoir négocié avec la présidente de la société Les Petites et le directeur général — « après plusieurs semaines d’échange » (!) — … Continue reading

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Réclamations et revendications : le point sur nos actions

Depuis quatre ans, la section syndicale CGT se bat sans relâche pour amener la direction Les Petites — qui refuse catégoriquement le dialogue — à respecter nos droits et notre dignité. Grâce notamment à l’intervention de l’inspection du travail, nous … Continue reading

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Procès-verbal pour discrimination syndicale à l’encontre de la société LES PETITES et de ses dirigeants

Sur le fondement d’infractions visées aux articles 225-1 et 225-2 du code pénal, l’inspection du travail a relevé à l’encontre de la société LES PETITES en tant que personne morale, ainsi qu’à l’encontre de la présidente de la société LES … Continue reading

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La direction générale du travail refuse d’autoriser mon licenciement

C’est une nouvelle victoire pour la section syndicale CGT LES PETITES dont les efforts constants pour obtenir la simple application du droit du travail au sein de la société LES PETITES ont été reconnus d’abord par l’inspection du travail et … Continue reading

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