Monthly Archives: juin 2013

La médecine du travail chez LES PETITES : une obligation superflue

La médecine du travail a pour but de prévenir toute altération de notre santé en raison de notre travail. Grâce au suivi médical, elle participe à l’amélioration de nos conditions de travail, à la lutte contre le harcèlement moral et … Continue reading

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Lundi 10 juin : nous venons seulement d’être payées, 34 jours après notre dernier salaire

Depuis le paiement de notre dernier salaire le 7 mai, 34 jours se sont écoulés. En février, s’étaient 36 jours. C’est la deuxième fois en 5 mois que nous sommes payées avec retard. Cette situation, qui aggrave encore le problème … Continue reading

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CDD chez LES PETITES : toujours plus de cynisme et de précarité

Voici comment la direction Les Petites traite les salariés en CDD : Les contrats CDD sont payés par chèque, et non par virement, car la direction refuse tout simplement les RIB pour les CDD. De ce fait, le paiement des … Continue reading

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